Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Trener pozivnog centra

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Trenera pozivnog centra koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i obučavanju našeg osoblja za pružanje vrhunske korisničke usluge. Kao Trener pozivnog centra, bit ćete odgovorni za kreiranje i implementaciju programa obuke koji će osigurati da naši agenti imaju potrebne vještine i znanja za učinkovito rješavanje upita i problema klijenata. Vaša uloga će uključivati procjenu trenutnih potreba za obukom, razvoj materijala za obuku, vođenje trening sesija i praćenje napretka agenata. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, iskustvo u radu u pozivnom centru i strast za podučavanjem i razvojem drugih. Ako ste motivirani, organizirani i imate sposobnost inspirirati druge, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija programa obuke za agente pozivnog centra.
  • Procjena potreba za obukom i prilagodba materijala prema potrebama.
  • Vođenje trening sesija i radionica za nove i postojeće agente.
  • Praćenje i evaluacija napretka agenata tijekom obuke.
  • Pružanje povratnih informacija i podrške agentima za poboljšanje performansi.
  • Suradnja s menadžmentom na identifikaciji područja za poboljšanje.
  • Održavanje ažuriranih zapisa o obuci i napretku agenata.
  • Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama tvrtke.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u radu u pozivnom centru ili sličnom okruženju.
  • Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost motiviranja i inspiriranja drugih.
  • Organizacijske vještine i pažnja na detalje.
  • Iskustvo u razvoju i vođenju programa obuke.
  • Poznavanje alata i tehnologija za obuku.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u obučavanju osoblja?
  • Kako pristupate razvoju programa obuke?
  • Kako motivirate agente koji se suočavaju s izazovima?
  • Koje alate koristite za praćenje napretka tijekom obuke?
  • Kako se nosite s promjenama u procedurama ili tehnologijama?
Link copied to clipboard!